Gentili responsabili delle risorse umane, mi sto chiedendo cosa cerchiate in un candidato durante un processo di selezione. Descrivete 3 delle principali caratteristiche?
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A me piace quando il mio candidato è curioso e fa tante domande: essere curiosi è fondamentale per una massima produttività e un ottimo apprendimento. Mi piace poi che gli piaccia lavorare in squadra e che si sappia adattare veloce ad ambienti nuovi 
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- Atteggiamento positivo, entusiasmo e motivazione
- CapacitĂ di comprendere e analizzare un problema per individuare la soluzione migliore
- FlessibilitĂ , capacitĂ di adattarsi e rinnovarsi
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