Soft skills candidati

Quali sono le soft skills più importanti che un candidato dovrebbe avere?

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Io credo che la motivazione è il più importante di tutti!

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Una delle soft-skill che ritengo più importante nella valutazione di un candidato è la motivazione! Attività che hai al di fuori del lavoro, progetti personali che hai sviluppato o stai attualmente sviluppando, hobby interessanti che mantieni regolarmente, ecc. Una persona proattiva è una persona motivata a cercare più soluzioni che problemi e, naturalmente, mostra di essere una persona dinamica! Altre soft-skill direi flessibilità (accettare cambiamenti di programma e imprevisti) e positività (questo è ovvio per un buon ambiente di lavoro)!

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